労働者派遣法第23条に基づき、当社の直近の事業年度におけるマージン率等の項目について情報提供いたします。
◆対象期間：令和4年1月1日～令和4年12月31日
◆マージン率は次の計算式に基づいて算出しています。
マージン率 ＝ （労働者派遣の平均料金ー派遣労働者の平均賃金）／ 労働者派遣の平均料金
（小数点以下第二位を四捨五入する）
◆マージン率に含まれる費用
《給与、賞与》
給与額、賞与額、有給休暇費用、特別休暇費用（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワクチン接種に関する休暇）
《社会保険料、労働保険料》
健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、子ども子育て拠出金、雇用保険料、労働災害保険料等の事業主負担分
《福利厚生費》
厚生年金基金保険料、各種保険、健康診断、ベネフィットワン、教育訓練費、創立記念式典、永年勤続表彰お祝、慶弔見舞金、他
| 派遣労働者数 | 10名 |
| 派遣先数 | 4社 |
| 労働派遣料金 １日（８時間当たり）の平均賃金 | 37,892円 |
| 派遣労働者の賃金 １日（８時間当たり）の平均賃金 | 29,206円 |
| マージン率 ※ | 22.9％ |
◆労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定の締結について
締結の有無：有
協定労働者の範囲：ソフトウェア開発技術者
協定書の有効期間終期：令和6年3月31日
◆教育訓練の内容：中堅社員教育、リーダー研修、ｅラーニング（ISMS、Pマーク研修）